玉溪市水利建设有限公司招聘简介

2023-04-26 　阅读：5169　

一、单位简介

玉溪市水利建设大队是市水利局下属的事业单位，前身是组建于50年代的玉溪行署农水局机械组和钻探组，1980年8月经玉溪地区行署批准成立“玉溪地区行政公署水利局机械化施工队”。1985年经费形式改为“自收自支事业单位”，2008年为适应不断发展业务的需要，重新更名为：“玉溪市水利建设大队”，2010年我单位又被玉溪市防汛抗旱指挥部和玉溪市水利局确认为“玉溪市防汛抗旱抢险救灾专业机动队”。先后取得了水利水电贰级总承包、工程勘察专业丙级资质和水利行业丙级设计资质。按照《玉溪市人民政府 关于玉溪市水利建设大队改革方案的批复》（玉政复〔2020〕65号）及相关从事生产经营活动事业单位改革精神，2022年4月8日变更为玉溪市水利建设有限公司，作为国有企业，现有资产无偿划转玉溪市国资委，由市国资委履行出资人的职责，资产（股权）按照程序无偿划转至玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司管理。

近年来，通过转换经营机制，按市场规律进行生产经营管理，克服了包袱重、市场竞争激烈等诸多困难，单位的经济实力和技术水平有了较大提高，是专业化的水利建设队伍，主要从事水利水电工程地质勘察、水利工程设计、中、小型水库枢纽工程施工、大坝帷幕灌浆、供水水文地质调查及深井施工，以及承担玉溪市辖区内的应急抢险救灾、防汛抗旱等任务。经过多年的发展，我单位生产经营从劳动密集型向技术密集型转化，培养了一支年轻化、知识化、专业化的技术干部队伍，技术人员的比重占职工总数的80％以上，能够承担各种技术服务型工作。业务范围也从单纯的工程施工向具有“设计、勘察、施工”能力的综合型队伍转化，通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证及安全生产标准化体系二级达标。工程合格率100%，让业主100%的满意，是我单位的宗旨和永恒的追求。

单位至2007年开展勘察设计业务以来，已走过过15个年头的路程，年均完成勘察设计百余件项目，项目类型包含新建小型水库及除险加固勘察设计、河道治理、河湖规划、中型灌区、渠道、水保、烟草项目、城乡供水一体化、高效节水、高标准农田和泵站工程等数种类型，积累了丰富的勘察设计经验，在玉溪市有较好的口碑，现目前，勘察设计业务已经成为我单位的主营业务。

同时，全单位上下牢记“安全第一、质量第一”的经营宗旨，每一个环节、每一道工序都严把质量关，严格按认证后质量管理体系和安全控制体系进行工程施工的管理。自建队以来，完成了4件新建中型水库大坝的施工；5件中型水库的除险加固；40多件小（一）型水库大坝施工；处理病害水库500多座，完成灌浆工程300多件，进尺50万多米；防洪堤200多公里；灌溉渠道400多公里；输水隧洞2000多米；深水井40000多米；参与多件水利工程“险、急、难、重”的抢险，享有良好的社会声誉。完成的新建的中型水库有元江县磨房河水库大坝、元江县街子河水库大坝、元江县章巴水库大坝培厚、华宁县白龙河水库大坝培厚、华宁县矣则河水库大坝，新建小一型有华宁县老里箐水库枢纽工程、新平县老厂河水库大坝、新平县磨盘山水库大坝、澄江县马槽地水库大坝、澄江县虎山河水库大坝、红塔区新寨水库、新平县依施河水库、易门县芦柴冲水库新建工程等；完成除险加固工程有澄江县东大河水库除险加固工程、易门县岔河水库拦河坝灌浆工程，红塔区东风水库帷幕灌浆工程、飞井海水库除险加固工程等，其中:元江县磨房河水库被评为省优质工程，华宁县矣则河水库被评为市优良工程，参与建设的玉溪市星云湖、抚仙湖出流改道工程、新平县光山河水库除险加固工程、元江县乌龙水库除险加固工程获市级优质工程一等奖，红塔区飞井海水库、西河一库、新平县清水河水库、通海县台家山水库除险加固工程获二等奖。我单位把一件件“放心工程”交到了业主手中，在玉溪市所辖行政区域内有着较好的信誉和口碑。特别是2010年春夏之交玉溪遭遇百年一遇旱灾，我单位派出抗旱抢险突击队员寻找和论证29个地下取水点，组织队员连夜搬运架设钻机，在峨山县化念镇凤凰村打出了云南省第一口抗旱井，后继3个月先后完成12口抗旱井，累计出水量达6350m³/天，解决了部分村庄的旱情，获得玉溪市2010年度抗旱先进集体荣誉称号。极积参加防汛抢险，先后组织完成华宁各纳甸水库底涵堵塞水上钻探抢险等6座水库险情，保护了下游人民群众生命财产安全。

回顾建队以来数十年的风雨历程，全单位职工以高度的政治觉悟和踏实的事业心，风餐露宿，顶风冒雨，足迹踏遍全市的山山水水，村村寨寨，大力发扬“求实、负责、献身”的水利行业精神，无私奉献，舍小家，顾大家，谱写了一曲曲现代“大禹治水”的感人篇章，我单位职工黄XX和何XX同志先后被评为云南省“先进生产者”。正是有了我单位这么一支吃苦耐劳、勇于奉献的优秀队伍，全市的水利事业发展才能更加繁荣。

公司下设党群及综合管理部、财务部、勘察设计部、工程部、经营部、安全生产部6个处室，体制建设完整、分工明确。

二、欢迎前来实习及工作

玉溪市水利建设有限公司立足玉溪多年，经过多年的发展，我单位生产经营已经从劳动密集型向技术密集型转化，脱离了“拿死工资、吃大锅饭”的格局，制定了技术发展经济的战略。为了进一步实现人才的及时更替、新知识和新问题技术交流，诚邀贵校毕业人员到我公司工作和实习。

我公司为毕业生提供办公场所、办公设备、仪器等硬件条件，同时提供适合员工们实践学习的勘察、设计、投标、施工等项目，给员工们创造一个真真实实的工作环境，在实习期就让员工们真切体会到学以致用。实施细节如下：

1、落实安全责任制度。

安全生产处负责对所有实习生及毕业生进行安全教育培训，将安全生产观念灌输给所有实习生及毕业生生；同时为实习生购买保险，所安排的项目及工作也尽量选安全保障较高的地方，尽量消除安全隐患和问题。实习工作主要还是执行“内业为主、外业为辅”的政策，且工作范围仅限于玉溪周边区县，工作中主要进行技术实践，带领其踏勘现场、采集资料后，回到单位进行技术报告、图纸的汇编。

2、根据毕业生专业及意愿，安排相应实习或工作。

我单位具有水利水电总承包、勘察、设计等多种经营格局，下设6个部门可安排水文、规划、地质、水工、农水、水保、环评、造价等各个专业技术工作，根据学校实习总体安排、员工实习意向、单位需要等多方面综合进行安排实习生及毕业生工作。

3、实现“一对一”实习期辅导工作。

实习过程中对每一个实习生都安排特定指导人员，一对一进行辅导和帮助，责任安排到人，从生活工作多方面进行关心和指导。同时勘察、设计、施工3个职能部门领导要负责下属所有实习生安全、技术指导工作、生活等多方面问题。争取让实习生都学会实习项目中所需要的仪器、专业计算软件和程序、office办公软件等工作技能，致力让实习生们能将在学校中学到的专业知识学以致用，继而学会工作技能，尽量达到毕业后参加工作能直接入手参与工作的目标。同时，我单位承诺，由实习师生创造的工作成果、不涉及侵权且可复制的软件和程序、实习生推荐意向书等，均可在实习期结束后由其带回，充分尊重实习师生的知识产权。

4、单位负责解决实习工资、差旅费等待遇问题。

公司给以实习补助人民币1800元/月。单位出差安排公车出行、按单位正式员工出差标准核发出差补贴。实习期间，伙食费用由实习人员自行承担，单位可提供住宿。

实习结束后，表现优异的人员可签订劳务合同，符合条件的可优先推荐参加公司国企考试，招聘为国企正式员工。

5、单位地址

玉溪市红塔区白龙路11号。

6、单位联系方式

单位联系人：

周晓俊（董事长）：13987776370

杨  勇（总经理）：13908776601

刀  攀（监事会主席）：13887797654

简历投递邮箱：371655250@qq.com。

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